働き方を考える。
クロスキャットの働き方改革
働きやすい環境づくりによって、「社員満足度」と「企業レピュテーション」の向上を図ります。
「生産性の向上」「労働時間の短縮」「社員の活力向上」に全社横断で取り組む。
社員、株主、お客様など、会社をとりまくすべての人々にとって“ベスト”な会社になることを目指そう!